vatowiec.pl

Mam problemy/pytanie związane z księgowaniem wynagrodzeń z listy płac z Umowy Zlecenia.

W oknie Rodzaje list (płac) poszczególne składniki mają przydzielone odowiednie kategorie Księgi dokumentów. I tak
UZBR (Płaca brutto UZ) ma kategorię KD - W
UZSSZ (składki społeczne płacone przez zakład), UZFP oraz UZFGSP (składki na FP i FGŚP) - kategoria K

Przy takim ustawieniu w KD mam wpis z płacą brutto w Wynagrodzeniach oraz składkami w Kosztach.

Teraz jeśli dla składnika płacowego UZOBC (Obciążenia pracodawcy - z formułą UZBR+UZSSZ+UZFP+UZFGSP) wybiorę Typ składnika O, żeby dane Obciążenie pracodawcy były zbierane i widoczne w Wynagrodzeniach, to do Księgi Dokumentów księgowana jest podwójna wartość płacy.

Wygląda na to raz liczone jest z kategorii KD a drugi raz zliczane jest przez dodanie typu składnika O.
Chyba, że idea kategorii i składników jest trochę inna?

Próbuję rozliczać płacę z UZ według sposobu wstępnie opisanego na wiki:

http://vatowiec.wik.is/Kadrowiec/UZ

Po odświeżeniu opisu na wiki http://vatowiec.wik.is/Kadrowiec/UZ

powinno być widać jak ustawiałem Typy składników i Kategorie KD.
Wciąż nie mogę dojść dlaczego wynagrodzenie jest zliczane podwójnie ;(

wyrzuć kategorię "W" lub typ "O"

w pewnym sensie spełniają podobną funkcję, to zaszłość historyczna

Pio napisał(a):wyrzuć kategorię "W" lub typ "O"

w pewnym sensie spełniają podobną funkcję, to zaszłość historyczna

Jeśli dobrze rozumuję, to:
- jeśli usunę kategorię KD "W" (pewnie trzeba też usunąć inne kategorie kosztów "K" przypisanych do ubezpieczeń)
to sam typ O powoduje, w kolumnie Wynagrodzenia KPiR lądują zarówno płace, jak i składki na ZUS.

- jeśli z kolei wyrzucę typ "O", a zostawię kategorie W i pozostałe K, to znowu w Wynagrodzeniach pracownika nie zapisują się dane w kolumnie "Obciążenia pracodawcy: płaca brutto + składki ZUS płacone przez pracodawcę".


Chyba dobrze byłoby, żeby można było mieć właściwie zakwalifikowane płace w KD (czyli płaca w Wynagrodzeniach, pozostałe składki w Kosztach) oraz zestawienie całkowitych wydatków (z typem O) w Wynagrodzeniach?
Wystarczy, że typ O nie będzie przenoszony do Księgi?


Analogiczna sytuacja jest ze składką zdrowotną odliczaną od podatku. Też w przypadku wybrania kategorii i typu jest liczona podwójnie w KD.


Chyba, że jest inny sposób na to, żeby zarówno w Księdze jak i Wynagrodzeniach bylo ok?
Jeśli tak, jak to zrobić

już jest OK ?

Pio napisał(a):już jest OK ?

Pobrałem dogrywki z dziś w Kadrowcu i Vatowcu, ale zlicza mi tak samo, tzn:

jak wybiorę typ O w obciążeniu pracodawcy to zlicza Obciążenie w Wynagrodzeniach, ale również wpisuje podwójną wartość w Księdze.

Więc na razie zrezygnowałem z typu O, żeby mieć porządek w Księdze..

Tylko, że ja nic nie zmieniałem Zapytałem o postępy

Pio napisał(a):Tylko, że ja nic nie zmieniałem Zapytałem o postępy

Aaa.. no to stanąłem na tym, że można mieć dobrze albo w Księdze, albo w Wynagrodzeniach, ale nie w obu miejscach na raz..

Jak można mieć dobrze tu i tu, to proszę o podpowiedź.

(Człowiek zawsze woli mieć więcej, niż mniej )

odezwij się na GG:1780, chciałbym zobaczyć te listy on-line